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OPPENLÄNDER Rechtsanwälte
mittelständische Kanzlei
Mit einer überschaubaren Größe von über 35 Anwältinnen und Anwälten zählen wir zu den TOP 50 Kanzleien in Deutschland. Unsere Mandanten sind national und international agierende Unternehmen sowie die öffentliche Hand.
Sie verlassen sich bei nicht alltäglichen und oft sehr komplexen Rechtsfragen auf unseren Rat. Wir können diesen hohen Grad an Spezialisierung leisten, weil wir uns auf zentrale Branchen und strategisch wichtige Rechtsgebiete konzentrieren. Wir funktionieren als Team. Wir haben Spaß an intensiver Zusammenarbeit und leben den persönlichen Austausch auf Augenhöhe. Die enge fachliche Vernetzung innerhalb der Sozietät trägt wesentlich zu unserem Erfolg bei.

Dr. Christina Koppe-Zagouras Partnerin

Dr. Thorsten Gerhard


Partner

Standorte

Stuttgart

Sprachen

Deutsch

Fachbereiche

Gesellschaftsrecht, M&A, Kartellrecht, Öffentliches Recht, Gewerblicher Rechtsschutz, IT- und Medienrecht, Gesundheitsrecht, Energierecht, Litigaton, Vergaberecht, Arbeitsrecht




Ihre Karrieremöglichkeiten bei Oppenländer Rechtsanwälte

Wen wir suchen

Ihre erfolgreiche Anwaltskarriere ist unser gemeinsames Ziel. Wir unterstützen Ihren Karriereeinstieg als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt. Eine Partnerin oder ein Partner begleitet und fördert Ihre berufliche Laufbahn.
Wir sind eine Partnerschaft, die sich tatsächlich als solche begreift. Wir suchen Sie als zukünftige Partnerin oder Partner. Die Partnerschaft wird in der Regel nach sechs Jahren erreicht. Der einzige Zwischenschritt, die assoziierte Partnerschaft, ist dreieinhalb Jahre nach Eintritt angestrebt.

Wir wünschen uns Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger mit hervorragenden Examina (mindestens vollbefriedigend), einem ausgeprägten Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude am praxisbezogenen Arbeiten.

Shortfacts

Tägliche Arbeitszeit Associates

niedrig
hoch

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

niedrig
hoch

Reisetätigkeit Anwälte

niedrig
hoch

Anteil internationaler Mandanten

niedrig
hoch


Einstiegsmöglichkeiten

  • als Berufsträger (m/w) im Rahmen eines Arbeitgeberwechsels
  • als Berufseinsteiger (Rechtsanwalt (m/w))
  • als Referendar (m/w)
  • als wiss. Mitarbeiter (m/w)
  • als Praktikant (m/w)

Unsere Arbeitsmodelle und Sonderabsprachen

  • Teilzeit
  • Elternzeit
  • Arbeiten im Homeoffice


Wir unterstützen Sie

  • bei Ihrer Promotion
  • bei Ihrer Ausbildung zum Fachanwalt
  • bei der Möglichkeit zur wissenschaftlichen Veröffentlichung
  • durch unternehmensinterne Ausbildungsprogramme

Zahlen und Fakten zu Oppenländer Rechtsanwälte

Verhältnis Partner/Associates national


(insgesamt 37 Anwälte (m/w))


Frauenanteil Associates


(insgesamt 18 Associates)

Verhältnis Partner männlich/weiblich


(insgesamt 19 Partner)

Impressionen


Das Referendariat bei Oppenländer

Was wir erwarten

In unseren Referendaren und wissenschaftlichen Mitarbeitern sehen wir unsere Anwältinnen und Anwälte von morgen

Beschreibung der Station
Vom ersten Tag an arbeiten Sie an der Seite Ihres Tutors an mandatsbezogenen Aufgaben. Sie nehmen an Besprechungen, Verhandlungen und Gerichtsterminen teil. Gleichzeitig unterstützen wir Sie bei Ihrer weiteren Ausbildung.

Examensorientierte Ausbildung
Bei der Auswahl Ihrer Aufgaben haben wir Ihre Interessen und Ihr 2. Examen im Blick.
In Kooperation mit Kaiserseminare unterstützen wir Ihre Examensvorbereitung und ermöglichen Ihnen die Teilnahme an Wochenend- und Inhouse-Seminaren und einem umfangreichen Klausurenangebot.

Was wir bieten

  • Plätze p.a.: 20
  • Stationen: Anwaltsstationen, Wahlstation, Nebentätigkeit
  • examensorientierte Ausbildung
  • Unterstützung für das Repetitorium
  • Gehalt Referendare: 800 Euro pro Wochenarbeitstag
  • Zahlen und Fakten zum Referendariat

    Tägliche Arbeitszeit Referendare

    niedrig
    hoch

    Übernahmewahrscheinlichkeit

    niedrig
    hoch

    Mandantenkontakt Referendare

    niedrig
    hoch


    Title

    Text