Diese Website verwendet Cookies. Mit der weiteren Nutzung der Website erklärst du dich damit einverstanden. weitere Informationen

PwC Legal
Großkanzlei
Unsere Kanzlei BRP Renaud & Partner wurde 1977 gegründet und ist eine renommierte deutsche Wirtschaftskanzlei mit mehr als 55 Rechts- und Patentanwälten, Steuerberatern und Notariat an den Standorten Stuttgart und Frankfurt am Main. Wir konzentrieren uns als Full-Service-Kanzlei auf die umfassende Beratung von mittelständischen und großen Unternehmen in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Zu unseren Mandanten zählen namhafte nationale und internationale Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Über das juristische Netzwerk INTERLAW arbeiten wir weltweit mit über 80 Kanzleien in allen maßgebenden Rechtsordnungen zusammen.

Auszeichnungen

ref50-stuttgart-2019 mjf-award-2018 lto-law-firms azur-100-2016 juv-suedwesten-2016

Sibylle GüntherKaufmännische Leitung

Standorte

Stuttgart, Frankfurt a.M.

Sprachen

Deutsch, Englisch

Fachbereiche

Arbeitsrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Bau und Immobilie, Compliance, Familie und Erbe, Familienunternehmen/Nachfolge und Vermögen/Stiftungen, Gesellschaftsrecht und M&A, Gewerblicher Rechtsschutz, IT-Recht, Datenschutzrecht, Internationales Wirtschaftsrecht, Kartellrecht, Handel und Vertrieb, Medizin und Gesundheit, Öffentliches Recht, Steuern, Strafrecht, Versicherungsrecht




Ihre Karrieremöglichkeiten bei BRP Renaud & Partner

Einstiegsmöglichkeiten

Wir stellen jährlich 5 - 10 neue Anwälte (m/w/d) ein.

  • als Berufsträger/Partner(m/w/d) im Rahmen eines Arbeitgeberwechsels
  • als Berufseinsteiger (Rechtsanwalt (m/w/d)
  • als Doktorand (m/w/d)
  • als Referendar (m/w/d)
  • als wiss. Mitarbeiter (m/w/d)
  • als Rechtsanwalt- und Notarfachangestellter (m/w/d)

Gehälter

  • Gehalt Anwälte 1. Jahr: 75.000 - 85.000

Wir unterstützen Sie

  • bei der Ausbildung zum Fachanwalt
  • bei der Promotion
  • mit der Möglichkeit zur wissenschaftlichen Veröffentlichung

Wen wir suchen

Wir suchen Persönlichkeiten, die über hervorragende juristische Kenntnisse verfügen, ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge haben und gute analytische Fähigkeiten besitzen. Wenn Sie jetzt noch gerne im Team arbeiten und auf herausfordernde Mandate Lust haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Dr. Martin Beutelmann, LL.M.Partner; Ansprechpartner Berufseinstieg, Wissenschaftliche Mitarbeit

  • +49 711 16445 322
  • martin.beutelmann@brp.de

Unsere Arbeitsmodelle und Sonderabsprachen

  • Teilzeit
  • Elternzeit
  • Arbeiten im Homeoffice
  • Sabbatical
  • Auslandsmöglichkeit für Anwälte
  • Secondment

Shortfacts

Tägliche Arbeitszeit Associates

niedrig
hoch

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

niedrig
hoch

Reisetätigkeit Anwälte

niedrig
hoch

Anteil internationaler Mandanten

niedrig
hoch


Zahlen und Fakten

Verhältnis Partner/Anwälte national

(insgesamt 58 Anwälte)

Geschlechterstruktur national

(insgesamt 58 Anwälte)



Das Referendariat bei BBG und Partner



Was wir bieten

  • Referendarplätze p.a.: Ca. 10
  • Stationen: Anwaltsstation, Wahlstation, Nebentätigkeit
  • Monatsgehalt pro Wochenarbeitstag 600 Euro (bis zur Hinzuverdienstgrenze des jeweiligen Bundesland)

Dr. Andreas DigelPartner; Ansprechpartner Referendariat

  • +49 0711 16445-201
  • andreas.digel@brp.de

Beschreibung der Station

Wir bieten Referendaren einen umfassenden Einblick in die Arbeit unserer Kanzlei. Erleben Sie bei BRP eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und jederzeit offene Türen für Ihre Fragen. Was Sie bei BRP außerdem erwartet:
  • Direkte Einbindung in die Mandatsarbeit
  • Persönliche Betreuung durch den für Sie zuständigen Partner und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Feste Zuordnung zu Ihrem gewünschten Fachbereich
  • Flexible Ausgestaltung des Einsatzzeitraums und der Dauer Ihrer Tätigkeit
  • Regelmäßige, planbare Arbeitszeiten und ausreichend Zeit für die Examensvorbereitung
  • Vergütung der Referendarstation

Zahlen und Fakten zum Referendariat

Tägliche Arbeitszeit Referendare

niedrig
hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

niedrig
hoch

Mandantenkontakt Referendare

niedrig
hoch

Unser soziales Engagement

Wir tragen als Kanzlei nicht nur Verantwortung gegenüber Mandanten und Mitarbeitern, sondern übernehmen ebenso soziale Verantwortung:
Seit mehreren Jahren unterstützen wir über den gemeinnützigen Verein Future4Kids (www.future4kids.de) zwei Kindertagesstätten mit über 160 Kindern als "Frühstücks-Pate". Durch die Unterstützung kann den Kindern jeden Tag ein gesundes Frühstück mit Müsli und Obst angeboten werden.
Regelmäßig unterstützen wir ebenso den "Kältebus" des Deutschen Roten Kreuzes sowie die Johanniter bei dem Projekt "Ersthelfer von morgen". Lesen Sie hier mehr: https://www.brp.de/soziales-engagement/
* Allgemeiner Hinweis: Allein aus Gründen der Lesbarkeit wird in diesem Profil an einigen Stellen auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Bezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Title

Text